Veverita Aliona 
Odată cu posibilitatea de a lucra și de a obține un venit a apărut și întrebarea cu care multe femei din România se luptă pe parcursul carierei: familia sau munca? Deși multe femei le aleg pe amândouă, realitatea este că există momente în care trebuie să alegi între un bebeluș care plânge și un apel de la un client, un copil bolnav și o ședință de consiliu, să te alături lor la ora de somn sau să fii productivă în timp ce este timp de liniște. Mamele antreprenor (comunitatea are sentimente amestecate în legătură cu termenul de mamă antreprenor) aleg să împacheteze în fiecare dimineață atât gențile pentru scutece, cât și cele pentru laptop. Și de ce nu ar trebui să o facă? Dacă poți face ca angajamentele de timp să funcționeze, a fi mamă îți oferă abilități valoroase pentru locul de muncă. Iată câteva moduri în care maternitatea te pregătește pentru antreprenoriat.
S-ar putea să ai deja o afacere când rămâi însărcinată sau s-ar putea să găsești impulsul de a începe una cu un micuț deja alergând pe lângă tine. Multe mame antreprenor spun că inspirația pentru afacerea lor le-a venit din cauza unor nevoi nesatisfăcute care au apărut după ce au avut un copil. Maternitatea vă expune la o nouă piață care a fost ignorată anterior de startup-urile conduse de bărbați. Femeile au continuat să înființeze companii de produse pentru copii, alimente organice pentru copii, site-uri web de îngrijire și dădace și multe altele. Nu știi niciodată când următoarea joacă îți va da o idee de afacere de un milion de dolari!
Managementul timpului, productivitate și organizare
Când timpul este limitat, înveți cum să profiți la maximum de fiecare minut. Cu cât lucrezi mai eficient, cu atât mai repede te poți întoarce la familia ta. Faptul că ai copii poate fi o sursă de distragere a atenției, dar este un excelent motivator de productivitate atunci când mai ai doar două ore până când se termină ora de somn. Unele mame care lucrează pe cont propriu sau proprietari de afaceri slab structurate se bucură, de asemenea, de flexibilitatea de a avea propriul program pentru a-și adapta orele de lucru la nevoile planificate și neplanificate ale copiilor. Există ceva în a avea două planificatoare, unul pentru clienți și întâlniri și altul pentru cinele săptămânale și întâlnirile de joacă.
Multitasking și prioritizare
La fel cum poți avea cina în cuptor cu rufele la spălat, o mască pe față în timp ce îți ajuți copiii la teme ȘI îți ajuți soțul să își găsească cravata rătăcită, poți să te uiți peste cererile de angajare, să răspunzi la e-mailurile clienților în timp ce îi contactezi pe cei vechi, să plătești facturile lunare ȘI să faci toate acestea înainte ca ziua de școală să se termine. Până la urmă, maternitatea nu este atât de diferită de dezvoltarea unei afaceri, există nenumărate moduri în care maternitatea te pregătește pentru antreprenoriat, care se suprapun.
Abilități interpersonale avansate
Marele cuvânt la locul de muncă este inteligența emoțională, o abilitate care se aprofundează și se dezvoltă prin creșterea micilor oameni. A avea o inteligență emoțională ridicată te poate ajuta, în calitate de lider, să ghidezi oamenii să ia deciziile corecte, să îmbunătățești consolidarea echipei și să înțelegi ce vor să spună cu adevărat angajații și colegii de muncă atunci când spun altceva. Educația maternală învață un echilibru între a fi dur și reconfortant și sporește empatia față de ceilalți la locul de muncă.
Răbdare: Creșterea unui copil de afaceri
Creșterea unei afaceri seamănă foarte mult cu creșterea unui copil. Ambele sunt extrem de dependente, nevoiașe și consumatoare de timp la început, crescând în cele din urmă într-o creație care funcționează de la sine. Este nevoie de răbdare în așteptarea creșterii, chiar și atunci când doriți să plecați în vacanță s-ar putea să trebuiască să așteptați până când copilul sau afacerea dvs. este suficient de mare. Este nevoie de răbdare pentru a face față eșecurilor și presiunii financiare suplimentare, dar indiferent de munca grea pe care o necesită, satisfacția pe care o aduce este atât de satisfăcătoare încât merită întotdeauna.
Învățați mereu, chiar și atunci când sunteți la conducere
A fi părinte poate fi o experiență umilitoare, deoarece îți arată cât de multe nu știi. Atât ca mamă, cât și ca șefă, este important să citești cărți educaționale sau să asculți podcast-uri. Intrarea în contact cu punctele forte și punctele slabe vă poate ajuta să fiți o persoană mai bună și să vă înconjurați de membri ai echipei care au abilități complementare cu ale dumneavoastră. La fel ca și copilul tău, înveți și crești mereu ca adult.
Importanța îngrijirii de sine
Multitasking-ul și prioritizarea sunt super importante, dar mamele care lucrează, mamele antreprenoare și mamele care stau acasă uită în mod obișnuit de un singur lucru: de ele însele. Faptul de a fi mamă îți poate arăta limitele și îți amintește să ai grijă de tine.
În calitate de antreprenor, s-ar putea să vă puteți face propriul program și să luați o clasă de fitness în pauza de prânz sau să găsiți termene flexibile cu clienții independenți. Pregătirea meselor este o abilitate de planificare neprețuită pentru a echilibra o viață ocupată, la fel ca și construirea unei comunități la locul de muncă și cu rețelele personale. Faceți întotdeauna tot ce puteți, dar nu uitați să vă acordați o pauză.
Încredere în răspunsuri la întrebări
Copiii pun un milion de întrebări pe zi. După ce răspundeți la fiecare întrebare care le trece prin mințile lor curioase, învățați cum să găsiți cel mai bun răspuns și cum să-l formulați pentru a fi înțeles de ei, de la cele mai ușoare, cum ar fi “Pot să mănânc înghețată la cină”, la cele mai dificile, cum ar fi “De unde vin bebelușii”. Ca mamă, tu iei deciziile cu încredere și acest lucru nu este diferit atunci când conduci o echipă la locul de muncă. Copiii vă pot stimula, de asemenea, abilitățile de negociere. Toate aceste decizii nesfârșite le oferă mamelor încrederea și puterea de a face acest lucru de șefă-doamnă de startup, de freelancer și de antreprenor și de a fi acasă și pentru cină.
Există mult mai multe moduri în care maternitatea te pregătește pentru antreprenoriat, acestea sunt doar câteva. Indiferent cât de lungi sunt zilele, femeile hotărâte sunt capabile să aibă o familie și propria afacere.
