Veverita Aliona
Un angajat nu te costă doar salariul de pe statul de plată. Te costă timpul pe care îl pierzi cu el, energia pe care o consumă din echipă și...
HR
Mulți patroni cred că plata bună rezolvă totul. În practică, salariul oprește plângerea de moment, dar nu oprește întotdeauna plecarea. Omul bun compară mereu ce primește cu ce pierde....
Fluxul de numerar spune adevărul mai repede decât contul de profit și pierdere. O firmă poate arăta bine în acte și totuși să nu aibă bani pentru salarii. În...
Inteligența artificială schimbă munca mai repede decât dispar titlurile de pe ușa unui birou. În practică, ea automatizează mai întâi rutinele și abia apoi atinge judecata umană. Meseriile care...
În orice companie din România, plecările bruște a angajaților cheie înseamnă mai mult decât un scaun gol. Înseamnă proiecte întârziate, clienți nemulțumiți și colegi suprasolicitați. Pentru un antreprenor, costul...
Într-o firmă de zece oameni, plecarea unui singur angajat nu este un detaliu statistic, ci un eveniment care afectează direct funcționarea zilnică. Structura echipei este, de regulă, compactă, iar...
Piața muncii din România suferă mereu schimbări, iar raportul de forțe dintre angajatori și angajați nu mai este ce era. Oamenii buni nu mai caută doar salariu mare, ci...
În multe companii românești, rolul departamentului de HR s-a extins mult peste recrutare și evaluări. Realitatea zilnică arată că HR-ul ajunge frecvent să gestioneze tensiuni legate direct de bani....
După pandemie, tot mai mulți angajați aleg sau sunt nevoiți să aibă două joburi. Motivele nu țin doar de dorința de câștig suplimentar, ci de presiuni economice concrete. Costul...
Piața muncii din România a intrat într-o etapă, în care creșterile salariale nu mai vin automat. Ani la rând, multe firme au ajustat salariile anual doar pentru a ține...
