Atunci când vine vorba de recrutare, înțelepciunea convențională la locul de muncă îi spune angajatorului să prețuiască elementele de bază, cum ar fi un CV sau o diplomă, adesea...
Lipsa forței de muncă adecvate într-o perioadă de cerere intensă determină firmele să plătească mai mult pentru personal. În condițiile în care costurile cu forța de muncă au înregistrat...