Veverita Aliona 
Dacă ați avut recent o pauză în carieră, este posibil să fiți pregătit și entuziasmat să vă întoarceți la muncă. Pregătirea pentru această tranziție vă poate ajuta să vă reintroduceți în domeniu cu încredere și să avansați în carieră. Există o serie de modalități de a explica motivul pauzei în scrisoarea de intenție și la interviul de angajare, așa că învățând cele mai bune moduri de a comunica acest lucru vă puteți îmbunătăți șansele de a obține un nou loc de muncă.
Revenirea la locul de muncă înseamnă că vă întoarceți la un post anterior și candidați pentru unul nou după o pauză prelungită în carieră. Există multe motive pentru care oamenii pot lua o pauză în carieră, cum ar fi nașterea unui copil, îngrijirea unui membru bolnav al familiei sau întoarcerea la școală pentru a schimba cariera. Deși mulți angajatori sunt bucuroși să angajeze angajați cu o pauză recentă în carieră, aceștia solicită adesea o explicație pentru această pauză.
Dacă ați ieșit din câmpul muncii pentru o perioadă de timp, ar putea fi necesar să explicați pauza de carieră sau concediul sabatic în scrisoarea de intenție sau în timpul procesului de interviu. Asigurați-vă că furnizați o explicație clară, dar concisă. De exemplu, poate că ați avut grijă de un membru bolnav al familiei sau ați petrecut timp călătorind și lucrând la perfecționarea cunoștințelor lingvistice. Oricare ar fi motivul, asigurați-vă că sunteți succint și readuceți conversația la experiența dumneavoastră sau evidențiați orice abilități transferabile pe care le-ați dezvoltat în timpul concediului.
Deoarece scrisorile de intenție au de obicei doar o pagină sau mai puțin, puteți oferi aici o explicație foarte scurtă despre întreruperea carierei dumneavoastră. Puteți să o explicați într-o propoziție sau două și să discutați orice ați învățat în acea perioadă care v-ar putea face un candidat mai puternic pentru postul respectiv. Iată un exemplu de modul în care puteți discuta despre pauza de carieră în scrisoarea de intenție:
Dacă vă simțiți pregătit să reveniți pe piața forței de muncă după o pauză prelungită, este important să vă pregătiți. Iată câteva moduri în care puteți face acest lucru:
Îmbunătățiți-vă abilitățile
Înainte de a vă reintroduceți în câmpul muncii, acordați-vă timp pentru a vă îmbunătăți abilitățile existente și, în același timp, pentru a învăța altele noi. Dacă a trecut ceva timp de când nu ați mai deținut un loc de muncă, luați în considerare tipul de loc de muncă pe care doriți să îl obțineți și asigurați-vă că sunteți la curent cu cele mai recente programe și software. Chiar dacă sunteți familiarizat cu cerințele programului sau ale software-ului, petreceți timp pentru a vă familiariza din nou cu acestea pentru a vă ajuta să abordați cu încredere interviurile de angajare.
Luați în considerare posibilitatea de a urma un curs care să vă ajute să vă îmbunătățiți abilitățile. Indiferent dacă alegeți un curs în persoană sau un cadru online, puteți include implicarea în cursuri în CV-ul dumneavoastră. Alte modalități de a vă îmbunătăți abilitățile includ ascultarea de podcast-uri relevante, citirea de manuale, abonarea la buletine informative sau participarea la conferințe. Dacă nu sunteți sigur ce abilități puteți îmbunătăți sau dezvolta, luați în considerare posturile de muncă care vă interesează și evaluați abilitățile pe care angajatorii doresc să le aibă candidații.
Actualizați-vă CV-ul și scrisoarea de intenție
Înainte de a aplica pentru noi locuri de muncă, este important să creezi un CV și o scrisoare de intenție actualizate. Poți adăuga orice noi abilități sau experiențe pe care le-ai dobândit în timpul pauzei de carieră.
Rețeaua
Reconectați-vă cu foștii colegi pentru a-i anunța că vă întoarceți la muncă. În timp ce vă pot ajuta să găsiți viitoare oportunități de angajare, ei vă pot pune la curent cu perspectivele industriei și vă pot oferi sfaturi care să vă ajute în căutarea unui loc de muncă sau în procesul de interviu. De asemenea, puteți să vă contactați foștii clienți, prietenii și membrii familiei și să-i anunțați că sunteți în căutarea unui nou post sau a unor oportunități de angajare. Este posibil ca aceștia să știe de locuri de muncă vacante sau să aibă capacitatea de a vă pune în legătură cu altcineva care vă poate ajuta.
De asemenea, puteți lua în considerare participarea la evenimente de networking pentru a cunoaște mai multe persoane din industria dumneavoastră. Este posibil să puteți întâlni potențiali angajatori sau experți din industrie care vă pot oferi sfaturi pentru căutarea unui loc de muncă.
Familiarizați-vă cu tendințele actuale din industrie
Dacă intenționați să vă întoarceți în aceeași industrie, petreceți timp cercetând companiile, industria în care lucrați, precum și varietatea de oportunități de angajare și intervalele salariale disponibile. În timp ce acest lucru vă poate ajuta să găsiți oportunități care vă interesează, vă poate conduce, de asemenea, către o altă industrie cu oportunități mai mari. De asemenea, puteți participa la conferințe pentru a vă ajuta să vă familiarizați din nou cu industria dumneavoastră și pentru a vă ajuta să vă extindeți rețeaua.
Reflectați asupra întreruperii carierei dvs.
Gândiți-vă la ceea ce ați făcut în timpul pauzei de carieră. Dacă ați învățat abilități notabile, ați avut o slujbă secundară, ați făcut voluntariat sau ați urmat cursuri, puteți folosi aceste detalii în avantajul dumneavoastră în timpul viitoarelor interviuri de angajare. Angajatorii doresc să angajeze persoane proactive. Arătând că ați continuat să vă dezvoltați abilitățile în timpul pauzei de carieră sau a concediului sabatic, vă evidențiază motivația și angajamentul față de cariera dumneavoastră.
Determinați-vă nevoile și dorințele
Petreceți timp pentru a vă gândi la ceea ce vă doriți de la viitoarea dvs. carieră. Determinați ce tip de loc de muncă vi se pare atât satisfăcător, cât și gratificant. De asemenea, puteți lua în considerare dacă vă doriți un rol similar cu cel pe care îl aveați înainte de a lua o pauză în carieră sau dacă doriți să încercați ceva diferit. De asemenea, este important să vă gândiți de ce doriți să vă reintegrați în câmpul muncii.
În timp ce vă gândiți la ceea ce vă doriți de la viitorul loc de muncă, asigurați-vă că luați în considerare și nevoile dumneavoastră. De exemplu, este posibil să aveți un interval de salarizare pe care îl căutați sau un anumit tip de program pe care doriți să îl respectați în fiecare săptămână. Faceți o listă atât a nevoilor, cât și a dorințelor dvs. în ceea ce privește viitorul loc de muncă pentru a vă ajuta să vă decideți cu privire la viitorul dvs. loc de muncă.
Exersați interviurile
Petreceți timp exersând pentru viitoarele interviuri. Rugați un membru al familiei sau un prieten să organizeze un interviu simulat cu dumneavoastră, astfel încât să vă poată evalua punctele forte și punctele slabe pe parcursul procesului de interviu. Luați în considerare răspunsurile dvs. la întrebările de interviu obișnuite și specifice industriei și știți cum doriți să abordați lacunele de angajare din CV-ul dvs. De asemenea, puteți cerceta potențialele întrebări de interviu pe care vi le poate adresa angajatorul în funcție de poziția dumneavoastră. Acest lucru vă permite să vă pregătiți răspunsurile din timp, astfel încât să vă simțiți mai încrezător în timpul interviului.
Fiți încrezător
Indiferent dacă ați fost departe de forța de muncă pentru câteva luni sau pentru mai mult de un an, rămâneți încrezător în abilitățile dvs. pe tot parcursul căutării unui loc de muncă și al conversațiilor cu intervievatorii. Asigurați-vă că le arătați valoarea dvs. managerilor de angajare și evidențiați ceea ce puteți face pentru ei ca și companie. Acest lucru le permite angajatorilor să vadă de ce sunteți potrivit pentru postul respectiv, în ciuda întreruperii carierei dumneavoastră.
