Loialitate sau lipsa de muncă: de ce se reîntorc angajații în companiile pe care le-au părăsit

8 min read
Fenomenul angajaților „boomerang” a devenit profund în HR-ul românesc, găsind o schimbare în percepția asupra fidelității profesionale. Nu mai vorbim despre loialitate pe termen lung, ci despre o relație...