Veverita Aliona 
Dacă vă gândiți la un nou loc de muncă sau vă apropiați de finalul unui program de facultate, s-ar putea să vă întrebați la ce să vă așteptați de la viața profesională. Vă îndreptați spre un teritoriu necunoscut – ceea ce pare descurajant atunci când nu aveți experiență în domeniu. Acesta este motivul pentru care există stagiile externe. Externship-urile sunt programe externe de experiență profesională pe termen scurt, menite să ușureze tranzițiile profesionale. Acestea oferă oamenilor o experiență practică care completează cercetarea și învățarea teoretică bazată pe școală.
Deși acestea se adresează de obicei studenților, oricine poate aplica pentru un externship și poate obține informații utile de pe urma acestuia. Vom discuta despre diferența dintre externship-uri și internship-uri(stagii de practică), de ce sunt valoroase externship-urile și cum să găsești un program potrivit pentru tine.
Stagii externe versus stagii de practică ca intership
Externship-urile sunt, de obicei, programe de formare temporară, fie că asta înseamnă că persoanele urmăresc pe cineva într-un mediu de lucru, fie că se concentrează pe dezvoltarea unei abilități specifice. Ele se adresează adesea studenților pentru a-i ajuta să adauge rânduri la CV-urile lor și să dobândească experiență profesională.
Stagiile, pe de altă parte, îi transformă pe indivizi în membri interni ai unei companii. În loc să lucreze pentru o perioadă scurtă de timp la aptitudini prestabilite, aceștia devin adesea parte a mediului de lucru al unei companii și sprijină membrii echipei în îndeplinirea unei varietăți de sarcini.
Studiile au constatat că stagiile îi pot ajuta pe studenți să se descurce mai bine în lumea profesională, demonstrând valoarea dobândirii de experiență non-academică înainte de a intra pe piața muncii. Dar unele industrii oferă ucenicie în loc de stagii. În plus, la companiile cu scop lucrativ, 43% dintre stagii nu sunt plătite, ceea ce limitează cât de disponibile sunt aceste posturi pentru anumiți studenți.
Indiferent, faptul că aveți experiență practică vă va ajuta să vă scoateți în evidență CV-ul. Dacă sunteți capabil să abordați oricare dintre aceste oportunități, veți fi probabil un candidat mai bun.
În timp ce externship-urile și stagiile oferă o învățare prin experiență pentru studenți și noii recruți, iată câteva diferențe esențiale între cele două:
Plata
Stagii externe: Nu vă așteptați să fiți plătit pentru un externship. Acestea sunt promovate de obicei ca oportunități de învățare pe termen scurt, astfel încât studenții și noii profesioniști să poată afla ce presupune munca și dacă doresc să o urmeze. Dar dacă școala sau locul de muncă solicită un externship, este posibil să fiți eligibil pentru o compensație prin intermediul acestora.
Stagii de practică: Stagiile au mai multe șanse de a fi remunerate, deoarece conduc de obicei la angajarea de către companie. Stagiile neplătite oferă în continuare o experiență de lucru valoroasă, dar, deoarece aceste posturi sunt mai des cu normă întreagă și pe termen lung, este mai probabil ca organizațiile să ofere o plată.
Responsabilitate
Stagii externe: Responsabilitățile sunt reduse pentru stagiarii externi, deoarece aceștia nu fac decât să urmărească un angajat sau o echipă. Vă puteți aștepta să asistați la ședințe și să luați notițe în timp ce îi urmăriți pe ceilalți executând sarcini pe care probabil le-ați face dumneavoastră.
Stagii: Responsabilitățile sunt mai mari pentru stagiari, deoarece se așteaptă ca aceștia să învețe și să exerseze tot ceea ce au nevoie pentru a-și asuma un rol viitor. Este posibil ca la început să fie umbra angajaților, dar îndatoririle vor crește pe măsură ce se vor simți mai confortabil.
Oportunitate de angajare
Stagii externe: Scopul aici este de a le oferi noilor veniți informații valoroase pentru ca aceștia să poată decide dacă doresc să urmeze această carieră, așa că nu se promite nicio oportunitate de angajare la sfârșitul unui externship.
Stagii de practică: Deși stagiarilor nu li se garantează un loc de muncă cu normă întreagă, mulți angajatori folosesc programele de stagiu pentru a verifica candidații la un loc de muncă. Uneori, echipele îi integrează pe stagiari ca angajați, iar următoarea poziție după stagiu este conturată pentru ei.
Alteori, organizațiile iau mai mulți stagiari, angajându-l ulterior pe cel mai performant. Chiar dacă un stagiar nu este angajat, experiența ar trebui să îl ajute să obțină un loc de muncă în altă parte.
Durata
Stagii de practică: Deoarece stagiile externe sunt de obicei pe termen scurt și se bazează pe observarea unui profesionist într-un anumit domeniu, acestea se încheie de obicei după opt săptămâni. Acestea se pot concentra pe un rol specific sau pe o imersiune într-un loc de muncă – dar cei care efectuează stagii externe nu sunt angajați și, de obicei, nu finalizează munca pentru compania respectivă.
Stagii: Fie că sunt necesare pentru credite școlare sau sunt asigurate în mod independent, stagiile variază mai mult ca durată. De obicei, acestea se întind pe o perioadă de 8-16 săptămâni, la fel ca vara sau un semestru școlar, dar pot dura până la un an.
Beneficiile stagiilor externe
Stagiile externe îi ajută pe oameni să decidă dacă doresc să urmeze o anumită profesie, cu mai puțin timp dedicat decât un stagiu. Putem face toate cercetările pe care le dorim, dar experiența practică este neprețuită atunci când alegem o carieră.
Iată care sunt beneficiile programelor de externship:
- Câștigarea expunerii: Indiferent de interesul dumneavoastră pentru industrie, stagiile externe oferă expunere profesională. Acest lucru este valoros dacă sunteți nou în lumea muncii sau dacă vă schimbați cariera. Fiecare industrie oferă propria sa bancă de cunoștințe profesionale, cum ar fi abilitățile de comunicare specifice sectorului sau cele mai bune practici pentru anumite tehnologii și instrumente.
- Restrângeți-vă opțiunile: Un externship vă poate ajuta să determinați ce rol ați dori să preluați într-o industrie mai specializată. Îți vei valorifica punctele forte și punctele slabe și vei restrânge ceea ce crezi că ai fi cel mai bun.
- Faceți un mic angajament: Externship-urile sunt programe mai puțin formale care durează câteva zile sau săptămâni, permițându-vă să faceți mai multe stagii externe pentru a restrânge ceea ce v-ar plăcea să faceți. Pentru că angajamentul este mic, este o ocazie excelentă de a te împinge în afara zonei de confort pentru a profita la maximum.
- Încearcă-l: Programele de cercetare și universitare oferă cunoștințe de bază, dar realitatea unui post poate fi foarte diferită. Poate credeți că vă va plăcea în teorie, dar nu suportați munca odată ajuns la fața locului. Experiența practică vă va oferi o idee mai clară despre ceea ce necesită postul și dacă doriți să îl urmați.
De asemenea, veți avea ocazia să testați anumite abilități pe care le-ați dezvoltat de-a lungul școlii sau în carierele anterioare pentru a vedea dacă se aliniază cu acest post.
- Potențial, obțineți un loc de muncă: Stagiile externe sunt o șansă excelentă de a face networking și de a stabili legături profesionale. Membrul echipei pe care îl urmărești ar putea pune o vorbă bună atunci când vei aplica pentru un post în cadrul companiei.
- Construiește-ți CV-ul: Stagiile externe arată fantastic pe un CV. Ele arată că ești dispus să înveți lucruri noi și că ești proactiv în ceea ce privește cariera ta. De asemenea, ele semnalează recrutorului că este mai probabil să fii mulțumit de poziția respectivă, deoarece ai deja o anumită experiență.
Tipuri de programe de externship
Deși există stagii externe în aproape toate industriile, acestea sunt trei dintre cele mai comune:
Stagii externe în domeniul judiciar pentru studenții la drept
Facultățile de drept pot oferi stagii externe la firme de avocatură, judecători sau proiecte de apărare publică. Aceste organisme externe monitorizează studenții și le oferă sarcini pentru a valorifica educația lor juridică. Acest lucru îi ajută să își dea seama unde le-ar plăcea să practice și să dobândească abilități pentru a consolida aplicațiile.
Stagii clinice externe pentru studenții la medicină
Un program de rezidențiat în medicină poate oferi un stagiu extern clinic. Externii vor efectua îngrijiri supravegheate ale pacienților și se vor familiariza cu diferite poziții din cadrul industriei. Aceste programe sunt, de asemenea, adesea folosite pentru a ajuta medicii și personalul care face angajări să decidă dacă doresc să ofere rezidențiatul candidaților.
Stagii externe de consultanță
Multe firme de consultanță oferă tinerilor asociați oportunități de plasament pe teren pentru a-și pune la punct cunoștințele. Firmele vor trimite asociații să urmărească diferite specializări, astfel încât aceștia să se poată decide asupra rolului lor preferat. Acestea pot fi pe termen scurt sau pe termen lung.
Găsirea unui program
Dacă vă gândiți că un externship este tipul de experiență potrivit pentru dumneavoastră, este timpul să găsiți un program. Iată câteva dintre cele mai comune modalități de a găsi un program de externship potrivit:
Rețeaua
Dezvoltarea abilităților de networking este benefică pentru fiecare etapă a carierei. Faceți conexiuni în industria care vă interesează și luați legătura odată ce vă simțiți confortabil.
Luați legătura direct
O abordare mai directă este să contactați o organizație și să întrebați dacă puteți fi umbra unui membru al echipei. Este posibil ca aceștia să ofere deja stagii externe și să vă poată trimite formularul de înscriere. Dacă nu o fac, aceasta este o ocazie excelentă de a le explica beneficiile și de a vedea dacă sunt interesați să înceapă un program.
Unele industrii ar putea fi mai conciliante cu această propunere decât altele. Organizațiile non-profit și agențiile guvernamentale iau stagiari în mod frecvent, așa că ar putea fi mai dispuse să ofere mentorat și stagii de practică externă dacă nu au deja așa ceva. Dar dacă dați dovadă de inițiativă, orice companie ar putea să o facă.
Pregătirea pentru carieră
Stagiile externe sunt o modalitate excelentă de a vă verifica și de a vă asigura că sunteți pregătit, dispus și entuziasmat să faceți o schimbare profesională. Ele susțin educația universitară, îmbunătățesc CV-ul și oferă experiență în lumea reală. Și, de obicei, sunt pe termen scurt, așa că nu veți pierde timpul în timp ce vă pregătiți pentru această nouă și interesantă carieră.
Să faci primul pas spre orice carieră nouă este înfricoșător – dar să începi este cea mai grea parte. Odată ce ați luat legătura cu stagiile externe, sunteți cu un pas mai aproape de a dobândi experiență în domeniul care vă interesează, de a porni pe drumul carierei și de a vă găsi locul de muncă de vis.
