Veverita Aliona
58% dintre angajați au opțiunea de a lucra de la distanță cel puțin o zi pe săptămână. Pentru multe companii, acest lucru înseamnă că noii angajați se alătură companiilor...
HR
Am văzut deja companii care au efectuat concedieri pe măsură ce incertitudinea economică planează și bugetele se restrâng. Iar șansele nu arată favorabil. Știm că mai mult de 50%...
Viața fiecăruia este plină de piese în mișcare. Între locul de muncă, îngrijirea sau creșterea unui copil și susținerea partenerului, a echilibra totul poate părea imposibil. Și imediat ce...
Mult prea des, membrii echipei se așteaptă să primească feedback descendent, dar dacă nu sunt invitați în mod explicit să ofere feedback ascendent, nu vor ști că aceasta este...
Guvernul României introduce reguli clare în ceea ce privește schimbarea locului de muncă al cetățenilor străini care intră pe piața muncii din România, pentru a proteja activitatea angajatorilor, potrivit...
Atunci când o angajată își anunță angajatorul despre sarcină, există sentimente amestecate. Bineînțeles, din punct de vedere personal, ești foarte fericit că își începe sau își extinde viața de...
Termenul “loc de muncă diversificat din punct de vedere al vârstei” se referă la acceptarea diferitelor vârste la locul de muncă. Cercetările au arătat că rata de ocupare a...
Deși am depășit de mult perioada supranumită pandemie, am învățat câteva lecții despre nevoile angajaților. Este clar că angajații pleacă în continuare pentru oportunități mai bune, chiar și pe...
Atunci când majoritatea oamenilor se gândesc la cultura companiei și la implicarea angajaților, se concentrează asupra unor avantaje și politici tangibile, la nivel de suprafață: codul vestimentar, declarația de...
Întreprinderile care caută să reducă rapid costurile fac adesea o greșeală simplă, dar foarte prostească. Ele reduc principalul activ pe care îl pot folosi pentru a-și dezvolta afacerea: angajații....
