Veverita Aliona 
Cunoaștem importanța acordării priorității sănătății noastre mentale și fizice atunci când ne gândim la îngrijirea de sine și la starea de bine holistică. Dar cum rămâne cu bunăstarea noastră financiară? Studiile au arătat că stresul financiar afectează în mod negativ sănătatea dumneavoastră generală. Stresul legat de bani în 2022 este cel mai ridicat din 2015 încoace, 65% dintre români fiind îngrijorați de bani. Bunăstarea dvs. financiară cuprinde sănătatea dvs. financiară generală, inclusiv câștigurile actuale și planurile de pensionare. Iar un factor semnificativ al sănătății dvs. financiare este potențialul dvs. de câștig.
Potențialul de câștig
Să începem cu definiția potențialului dvs. de câștig (potențial de venit): acesta este suma de capital pe care ar trebui să o puteți dobândi pe parcursul unui anumit interval de timp. Cu alte cuvinte, aceasta se referă la potențialul dvs. de câștig al banilor. În general, potențialul de câștig se bazează pe salariul de top pentru un anumit domeniu sau profesie.
Deși salariul dvs. actual ar trebui să reflecte acest lucru, acestea nu sunt întotdeauna aceleași. Potențialul dvs. de câștig ar putea fi mult mai mare decât salariul dvs. actual dacă sunteți subplătit, dacă vă aflați la începutul carierei sau dacă sunteți pregătit pentru o promovare. Așadar, dacă sunteți un dezvoltator de produse junior la o companie de tehnologie, aveți mult loc de creștere.
Cunoașterea potențialului tău de câștig nu este benefică doar pentru negocierile salariale. De fapt, a avea o cifră în minte este cheia unei planificări financiare precise și a securității, deoarece vă ajută să vă controlați finanțele, să vă planificați viitorul și să determinați cum să vă atingeți salariul dorit.
Unii lucrători consideră că schimbarea locului de muncă este cea mai eficientă modalitate de a-și atinge potențialul de câștig.
Titlul locului de muncă
Titlul postului dvs. spune multe despre dvs., precum tipul de competențe și anii de experiență pe care îi aveți. Uitați-vă la alte persoane cu titluri de locuri de muncă similare pentru a vă da seama de salariile medii ale altor profesioniști cu un rol similar.
Trecutul educațional
În unele industrii, trecutul dvs. educațional joacă un rol important în pachetul dvs. de remunerare. Dacă aveți o diplomă avansată în domeniul dvs., cum ar fi un doctorat sau un masterat, potențialul dvs. de câștig ar trebui să reflecte acești ani de educație.
Dar unele domenii, cum ar fi dezvoltarea de software, pot prioritiza experiența sub forma unui portofoliu în detrimentul educației. Cunoașteți-vă domeniul pentru a determina dacă trebuie sau nu să țineți cont de trecutul dvs. educațional în salariul dorit.
Competențe
Fiecare rol necesită abilități specifice, iar stăpânirea acestora vă afectează potențialul de câștig. Luați notă de competențele la mare căutare pe care le necesită rolul dvs. și cum vă măsurați.
Locația
Companiile iau în considerare costul vieții pentru rolurile în persoană înainte de a vă oferi un pachet financiar. Ca atare, costul vieții în locația dvs. și raritatea rolului dvs. se leagă de potențialul dvs. de câștig.
Experiența profesională
În timp ce titlul postului dvs. indică, de obicei, experiența dvs. profesională, istoricul specific al postului dvs. influențează potențialul dvs. de câștig. Un grad ridicat de familiaritate și competență în rolul dumneavoastră indică angajatorilor că sunteți un angajat de dorit, indiferent dacă aceasta înseamnă experiență în gestionarea echipelor sau în utilizarea anumitor programe informatice.
Ani de experiență
Este primul tău rodeo sau ai mai fost de câteva ori în jurul blocului? Deși anii de experiență nu înseamnă neapărat că sunteți bun la locul de muncă, aceștia arată în mare măsură cât de dedicat sunteți unei anumite cariere. Timpul petrecut în roluri specifice îi ajută pe angajatori să determine cât de mult ar trebui să vă recompenseze.
Salariul pe LinkedIn
LinkedIn este un nume mare în domeniul căutării de locuri de muncă, dar cum se traduce aceasta în calcularea potențialului de câștig? Răspunsul: extrem de bine.
LinkedIn salarial se bazează pe rețeaua LinkedIn de 850 de milioane de membri din întreaga lume pentru a determina salariul de bază al unui post, precum și acțiunile și bonusurile anuale.
Expert în salarii
Salary Expert oferă o bază de date extinsă de informații salariale pe care le puteți răsfoi pe baza unor titluri de posturi specifice. De asemenea, puteți introduce datele dvs. salariale, titlul postului și locația pentru a vedea salariul brut pentru rolul dvs. în funcție de locația dvs. Site-ul oferă, de asemenea, link-uri către anumite roluri care v-ar putea interesa, pe baza termenilor de căutare.
Luați în considerare aceste sfaturi pentru a vă crește potențialul de câștig
Sună destul de complicat să vă determinați potențialul de câștig, nu-i așa? La urma urmei, există atât de multe părți în mișcare. Dar acesta este de fapt un lucru bun. Cu atât de mulți factori care vă afectează potențialul de câștig, există întotdeauna loc pentru a-l crește.
Iată câteva modalități de a vă crește potențialul de câștig:
Îmbunătățiți competențele. Rămâneți la curent cu competențele solicitate în industria dumneavoastră și continuați să vă perfecționați. Obțineți noi certificări pentru a arăta potențialilor angajatori că vă străduiți să rămâneți la curent.
Creșteți-vă rețeaua. Nu fiți un nume fără chip în mulțime. Relaționați-vă cu cei din industria dvs. pentru a deveni un nume cunoscut. Dacă aveți expertiza necesară, deveniți un lider de opinie sau un expert într-un domeniu relevant, apoi anunțați-vă rețeaua cum aceste cunoștințe vă fac indispensabil.
Cereți o mărire de salariu. Nu vă fie teamă să vă exprimați, mai ales dacă v-ați evaluat potențialul de câștig și considerați că salariul actual nu vă reflectă valoarea.
Cereți mai multe beneficii. Dacă credeți că vi se cuvine o mărire de salariu, dar aceasta nu este o opțiune din cauza constrângerilor bugetare sau a mărimii echipei, vedeți cum vă poate ajuta angajatorul, de exemplu oferindu-vă mai multe beneficii. Creșterea beneficiilor pentru angajați ar putea reduce costurile în alte domenii, cum ar fi asistența medicală sau planificarea pensionării.
Creșteți-vă averea. O altă modalitate de a vă crește potențialul de câștig este să vă investiți câștigurile pe piețele financiare prin achiziționarea de fonduri de indici, acțiuni sau opțiuni pe acțiuni, astfel încât averea dumneavoastră să crească mai repede decât în contul bancar.
De asemenea, puteți investi în alte active, cum ar fi bunuri imobiliare comerciale sau rezidențiale. Astfel, banii dvs. lucrează pentru dvs. în loc să stea într-un cont bancar.
Găsiți un venit alternativ. Dacă vă doriți doar un pic mai mulți bani, luați în considerare începerea unei activități secundare.
În cele din urmă, potențialul dvs. de câștig este un set de factori fluide pe care îl controlați. Dacă ești nemulțumit de situația ta actuală, este timpul să iei niște măsuri pentru a o schimba. O altă certificare sau un alt curs vă va ajuta să vă consolidați abilitățile dificile și să vă faceți și mai bine în poziția dumneavoastră.
Iar dacă pur și simplu nu vă puteți îmbunătăți situația financiară la locul de muncă actual, ar putea fi timpul să vă găsiți un nou rol. S-ar putea să existe un manager care face angajări la o altă companie care caută pe cineva cu exact aceleași abilități ca ale dvs. și care este dispus să vă plătească ceea ce valorează expertiza dvs.
