“Ambiția” nu înseamnă doar dorința de a fi cel mai bun. În schimb, este vorba despre a urmări neîncetat propria versiune de succes – oricare ar fi aceasta. Pentru cei mai mulți oameni, ambiția nu înseamnă obținerea unei averi masive, faimă, putere sau influență. Mai degrabă, este vorba despre a face tot ceea ce pot pentru a-și atinge propria versiune de succes. Ideea este să muncești din greu și să te concentrezi asupra vieții pe care vrei să ți-o construiești. Să fii ambițios înseamnă să rămâi motivat în fața adversității, totul în urmărirea obiectivelor tale personale și profesionale.
Aceasta începe din interior
O condiție prealabilă importantă pentru a fi ambițios este să te cunoști pe tine însuți și să îți stabilești obiective adevărate pentru tine și pentru viața ta. În caz contrar, riscați să vă pierdeți calea și să vă neglijați bunăstarea personală în acest proces.
Este greu să îneci zgomotul. S-ar putea să vrei să renunți la slujbă și să devii un părinte care stă acasă, dar ți-e teamă de ceea ce vor crede colegii tăi sau viitorii manageri de angajare. Dar dacă cedezi în fața fricii, riști să pierzi timp prețios cu copiii tăi.
Înțelegerea valorilor tale personale te poate ajuta în această dilemă. Dacă decideți din toată inima că familia dvs. este prioritatea dvs. principală, luarea unei decizii va fi mult mai ușoară.
Același lucru este valabil și dacă vă prețuiți cariera. Nu greșești dacă vrei să urmărești următoarea promovare sau să devii antreprenor. Dar trebuie să fii sigur că o faci din motive importante pentru cine ești.
Echilibrarea ambiției cu sănătatea mintală
De asemenea, ar trebui să fii atent la modul în care ambițiile tale îți afectează sănătatea mintală. Se pare că urmărirea neîncetată a puterii și a influenței poate fi un semn de anxietate, depresie, tulburare bipolară sau tulburare de personalitate narcisistă. De asemenea, un studiu a constatat că 75% dintre cei cu performanțe înalte provin dintr-un mediu dificil și au avut nevoi nesatisfăcute în copilărie.
Luați-vă un moment pentru a vă verifica. S-ar putea să constatați că are mai mult sens să faceți un pas înapoi pentru a vă proteja sănătatea mintală sau pentru a echilibra alte priorități din viața personală.
Iată câteva caracteristici comune persoanelor ambițioase:
Acestea caută întotdeauna să se îmbunătățească
Oamenii ambițioși încearcă întotdeauna să se îmbunătățească într-un fel sau altul. Se simt confortabil să iasă din zona lor de confort pentru că știu că vor învăța ceva nou. Acest lucru ar putea însemna să se ocupe de proiecte noi sau de cursuri de dezvoltare profesională la locul de muncă. Acasă, ar putea însemna să vă înscrieți la un curs de dans în familie sau să vă faceți un nou program mai eficient de lucru.
Au o etică puternică a muncii
Fiecare fațetă a vieții necesită o muncă grea la un moment dat sau altul. Pentru majoritatea obiectivelor, trebuie să fii dispus să investești timp. Așadar, dacă vrei să fii consultant cu jumătate de normă, va trebui să începi prin a-ți dovedi sarea în industria ta – ceea ce ar putea însemna să lucrezi cu normă întreagă până când vei găsi clienți care să accepte tariful tău.
Sunt dispuși să învețe de la alții
Fiecare persoană este un tezaur de cunoștințe. Oamenii ambițioși pun întrebări și învață din perspectivele și experiențele altor persoane.
Nu contează dacă este vorba de șeful tău, de un angajat sau de un prieten la o petrecere – curiozitatea autentică poate duce la rezultate surprinzătoare. Nu știi niciodată când ai putea afla despre o oportunitate de angajare mai bine plătită, trucuri pentru a-ți spori eficiența sau o lecție despre cum să echilibrezi munca și viața personală. Lăsați lecțiile de viață ale altora să devină lecțiile dumneavoastră.
Dacă puteți, încercați să găsiți un mentor care are valori și ambiții similare cu ale dumneavoastră. Faptul că știți că cineva care v-a îndeplinit deja visele vă va oferi o perspectivă valoroasă despre cum să ajungeți ambițios.
Acceptă eșecul ca parte a procesului
Oamenii ambițioși recunosc că eșecul este o realitate a vieții. S-ar putea să spui ceva jignitor într-o ceartă, să faci o greșeală la locul de muncă sau să fii respins de la un loc de muncă de vis.
Dar totul face parte din proces. Este în regulă să îți asumi riscuri și să faci greșeli, atâta timp cât înveți din ele și mergi mai departe.
Găsește-ți motivația
De ce vrei să fii mai ambițios? Aceasta este întrebarea fundamentală. Răspunsul tău va pune bazele pentru restul deciziilor tale de mai departe.
Definiți clar de ce vreți să vă concentrați asupra obiectivului dumneavoastră, indiferent care ar fi acesta. Poate că doriți să cumpărați o casă pentru că vreți să vă întemeiați o familie, să deveniți un lider în comunitatea dvs. pentru a îmbunătăți viața celor din jur sau să vă măriți salariul pentru a vă simți confortabil la pensie.
Scrieți-vă obiectivele și de ce sunt importante pentru dumneavoastră, apoi afișați-le unde le puteți vedea. Atunci când începeți să vă clătinați, ele vă vor reaminti de ce v-ați angajat în această călătorie de la bun început.
Treceți la treabă
Identificarea motivatorilor dvs. și stabilirea unor obiective ambițioase poate necesita timp. Dar încercați să vă feriți să nu cădeți în paralizie de analiză. S-ar putea să vă treziți într-o criză existențială, incapabil să luați vreo decizie cu privire la viața dumneavoastră.
Pentru a ieși din această rutină, vă ajută să încercați lucruri. Spuneți “Da” acelui loc de muncă pe care l-ați ezitat, ieșiți în oraș cu acel prieten și luați acea vacanță. Calea ta va deveni mai clară pe măsură ce încerci lucruri noi.
Investește în tine însuți
Urmează un curs, citește o carte, ascultă un podcast, găsește un mentor – investiția în dezvoltarea ta personală și profesională este rareori o mișcare proastă. Chiar dacă învățămintele tale nu sunt direct legate de situația ta actuală, ele ar putea fi utile în viitor.
Ambiția la locul de muncă: găsirea echilibrului corect
Calitățile unei persoane ambițioase vă pot ajuta și la locul de muncă. Faptul de a fi un angajat motivat și ambițios orientat spre obiective vă va ajuta în carieră, aducând în același timp beneficii pentru restul organizației.
Dar este important să găsiți un echilibru. Prea multă ambiție la locul de muncă vă poate face nepopular printre colegi. Ați putea părea egoist și arogant, fără teamă de a pune nevoile dumneavoastră înaintea celorlalți. Dacă ați avut vreodată un șef toxic, s-ar putea să fiți deja familiarizat cu acest comportament. Acest tip de ambiție vă poate frâna cariera pe termen lung.
Pe de altă parte, prea puțină ambiție vă poate face să păreți leneș și nemotivat. Mai mult decât atât, riscați să cădeți într-o rutină de performanțe mediocre, plictiseală și un sentiment de inutilitate în munca dumneavoastră.
Dacă aveți o idee clară despre obiectivele, motivațiile și ambițiile dvs. vă va ajuta să evitați aceste două extreme. Vei ști cum să colaborezi eficient, rămânând în același timp concentrat pe direcția în care vrei să ajungi.
Ambiție vs. lăcomie
Într-o cultură care definește adesea succesul în termeni de bani și putere, este ușor ca ambiția să se transforme în exces și lăcomie. Persoanele cu această afecțiune sunt dispuse să treacă peste ceilalți pentru a-și atinge obiectivele.
Dar a fi ambițios este diferit de a fi lacom. Ambiția sănătoasă înseamnă să te motivezi pentru a-ți urmări propriul sens în viață. Ambiția extremă înseamnă să dobândești cât mai mulți bani și putere, indiferent de costuri Dar dacă ambițiile tale nu dăunează altor persoane, conștiința ta poate sta liniștită în timp ce îți urmărești obiectivele.
Ridicându-vă la înălțimea sarcinii
Nu este nimic rău în a învăța cum să fii ambițios. Dacă inima ta este la locul potrivit și motivațiile tale sunt clare, a avea dorința de a-ți atinge obiectivele este un dar.
Pe parcurs, veți învăța despre voi înșivă lucruri pe care nu le-ați fi știut altfel. Noile experiențe vă vor provoca să vă dezvoltați; veți crea noi legături cu colegii, prietenii și membrii familiei; stabilirea obiectivelor vă va ajuta să fiți mai eficient și mai productiv.
Nu va fi ușor. Dar dacă sunteți dispus să vă puneți capul în jos și să munciți, cerul este limita.